2026-09-03
从招聘到人事外包：企业人力资源全流程管理方案设计
当企业规模跨越某个临界点——比如在职人数超过50人，或者年招聘量超过20人——人力资源管理的复杂度会呈指数级上升。薪酬核算的差错率、入离职流程的耗时、用工风险的...
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2026-09-02
2025年广西人力资源服务行业新规要点解读
新规落地，广西人力资源服务行业迎来“强监管”时代 2025年第一季度，广西壮族自治区人力资源和社会保障厅密集出台了一系列针对人力资源服务行业的规范性文件，核心聚...
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2026-09-01
人事外包与劳务派遣的差异对比及企业选型建议
在为企业提供人力资源解决方案时，我经常遇到客户将人事外包与劳务派遣混为一谈。这种认知偏差往往导致企业在用工模式选择上出现方向性失误，轻则增加管理成本，重则引发劳...
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2026-08-31
2025年广西企业劳务派遣用工风险防控要点分析
2025年，广西制造业、物流业及新兴服务业对劳务派遣的需求依然旺盛。但一个扎心的现实是：很多企业把派遣用工当成“万能筐”，出了问题才想起找“人力资源”部门救火。...
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2026-08-30
2025年广西企业劳务派遣用工合规要点与风险防范实务
2025年，广西的劳务派遣市场正在经历一场静默而深刻的变革。自治区人社厅最新发布的《关于进一步规范劳务派遣用工管理的通知》征求意见稿，将派遣用工比例、同工同酬认...
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2026-08-29
广西劳务派遣用工风险防控要点及合规操作指南
广西制造业与服务业密集，劳务派遣用工规模常年位居全国前列。但很多企业把派遣当成「省事外包」，忽略了《劳务派遣暂行规定》里三条硬杠杠：**用工比例不超10%**、...
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2026-08-28
2025年广西企业用工新规解读：劳务派遣与人事外包合规要点
2025年第一季度还没过完，广西区内不少企业的用工合规咨询量已经比去年同期涨了三成。这波增长背后，是《广西壮族自治区劳务派遣管理实施细则（2025修订版）》正式...
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2026-08-27
广西企业劳务派遣用工风险防控要点解析
最近两年，广西制造业和服务业的用工波动明显加剧。我接触过的南宁、柳州、桂林几家企业，几乎都遇到过同一个问题：劳务派遣岗位的工伤纠纷和社保争议，处理成本比预期高出...
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2026-08-26
2025年广西企业劳务派遣用工风险防范与合规管理要点解析
2025年，广西企业的用工环境正经历一场静悄悄的变革。随着《广西壮族自治区劳动保障监察条例》修订细则的落地，以及社保入税后的全流程数据比对，劳务派遣这一灵活用工...
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2026-08-25
2025年广西劳务派遣新规落地：企业用工合规调整要点解析
2025年第一季度，广西壮族自治区人力资源和社会保障厅正式印发《关于进一步规范劳务派遣用工管理的若干规定》（以下简称《新规》），对派遣岗位的“临时性、辅助性、替...
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2026-08-24
从招聘到人事外包：广西中小企业人力资源全流程管理实践
广西中小企业的用人痛点，往往不在“招不到人”，而在“招来之后怎么管”。从简历筛选、背调到社保增减员，再到工伤处理、离职纠纷，每一步都是隐形成本。据自治区人社厅公...
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