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现象：2025年广西制造业“用工荒”结构性加剧 进入2025年，广西制造业的人才招聘市场呈现出一种“冰火两重天”的景象。一方面，新能源汽车、智能装备、新材料等新...
阅读更多 →2025年的广西人力资源服务业，正站在数字化转型的十字路口。从南宁五象新区的产业园到柳州工业区的劳务派遣公司，越来越多的企业开始发现：传统的“电话+Excel”...
阅读更多 →近年来，制造业面临原材料成本上涨与用工荒并存的困境。许多工厂在尝试降本增效时，往往将劳务派遣与人事外包混为一谈，结果非但未降低成本，反而因管理错位导致生产线停摆...
阅读更多 →2025年广西企业用工合规管理新规解读与调整策略 2025年，广西壮族自治区人社厅正式实施《企业用工合规管理实施细则》，这是继《劳动合同法》修订后的地方性细化...
阅读更多 →广西制造业正经历从“劳动密集型”向“技术密集型”的转型阵痛。一方面，订单波动性与季节性用工需求让企业疲于应对；另一方面，焊工、钳工、设备维修等技能岗位的招聘效率...
阅读更多 →在广西，随着产业结构调整与用工成本压力攀升，越来越多的企业开始借助劳务派遣来平衡编制限制与业务弹性需求。然而，我们服务过的不少客户，包括南宁高新区的一些制造企业...
阅读更多 →在《劳动合同法》修订与社保入税政策全面落地的双重背景下，广西企业选择的劳务派遣用工模式正经历着前所未有的合规考验。不少企业在将非核心业务剥离给第三方时，往往因忽...
阅读更多 →2025年，随着《人力资源市场暂行条例》修订版正式实施，以及各地社保征管数字化改革的全面铺开，整个行业正经历一场“合规升级”与“效率革命”的双重洗礼。对于依赖人...
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