2024年以来,广西制造业、物流仓储及连锁零售行业用工波动加剧,不少企业面临同一个难题:旺季缺人、淡季养人,社保基数逐年上调,劳动关系纠纷风险也在上升。如何在保...
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2024年以来,广西制造业、物流仓储及连锁零售行业用工波动加剧,不少企业发现:旺季急招人、淡季养闲人,社保基数逐年上调,劳动争议败诉率居高不下。这些压力正倒逼企...
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在广西,很多企业主在扩张团队时都会陷入一个困惑:同样是解决用人问题,人才招聘和人事外包到底差在哪?为什么有的公司招人越快越亏,有的公司把社保、薪酬交给外部机构反...
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2024年以来,广西制造业、跨境电商和现代服务业的用工需求持续分化。一方面,南宁、柳州等地的新能源与智能装备企业急需批量技术工人;另一方面,中小型企业受订单波动...
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2024年,广西人力资源服务市场进入规范化深耕阶段。随着《劳务派遣暂行规定》修订细则在各地逐步落地,企业在选择劳务派遣公司时,已不能只看报价高低。一个合规瑕疵,...
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2024年广西全区市场主体突破450万户,其中中小企业占比超过九成。在用工成本上升与业务波动加剧的双重压力下,越来越多的企业开始借助专业人力资源服务商优化用工结...
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2024年以来,广西制造业、物流仓储及连锁零售行业用工波动加剧,不少企业面临淡旺季人力调配失衡与社保基数逐年上调的双重压力。以南宁某电子代工厂为例,旺季临时增员...
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春节后招聘旺季,不少广西企业的人力资源负责人都在纠结同一个问题:预算有限的情况下,到底该把招聘重金押在线上平台,还是交给专业的人力资源服务商?这个决策看似简单,...
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2025年一季度,广西人才市场发布的用工景气指数显示,南宁、柳州、桂林三地中小企业的招聘需求同比增长了12.7%,但实际到岗率却不足六成。这个缺口背后,藏着一个...
阅读更多 →这两年广西制造业和跨境商贸回暖,南宁、柳州不少企业都在扩产线、拓团队。但招人容易管人难——尤其在用工波动大的行业,HR部门常被社保申报、合同续签、突发离职搞得焦...
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2025年开年至今,广西人才市场的供需两侧正在经历一轮结构性调整。一方面,南宁、柳州、桂林等地的先进制造、新能源、跨境电商企业招聘需求同比上升;另一方面,传统服...
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2023年广西全区人力资源服务机构超过1800家,劳务派遣与人事外包是其中占比最大的两块业务。但很多企业负责人签合同时才发现,这两种模式的用工风险、成本结构和适...
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